-
Tercihi Çalışanlarınıza Bırakıyoruz
Avrupa ve ABD’deki sağlık sistemlerini model alarak kurulmuş olan kurumsal sağlık hizmeti paketlerinin birçoğu, hastaların uzmanlar arasında tercih yapmasına olanak tanımamaktadır. Oysa ülkemizde sağlık hizmet arayışı kültürü danışanın durumuna uygun uzmanı inceleme, araştırma ve seçenekler arasından karar verme davranışı üzerinden gerçekleşmektedir. Çalışanınızın ihtiyacına yönelik genç ya da deneyimli, erkek ya da kadın olma veya belirli bir konu ile spesifik olarak ilgilenme gibi kriterlerin çeşitliliği çalışanlarınızın herhangi bir uzmanı değil kendini güvende hissedeceği uzmanı seçmesine olanak sağlar. -
Farklılaşan Gereksinimleri Karşılıyoruz
Telemedicine hizmetleri dünya genelinde temel olarak iki ayrı gereksinimi karşılamak üzere kuruludur;
Birincisi; “Second opinion” olarak adlandırılan önemli bir tıbbi işlem öncesi farklı bir hekimden görüş alma gereksinimidir. Örneğin; önemli cerrahi operasyonlar öncesinde, tüp bebek girişimleri aşamasında, onkolojik tedavilerin düzenlenmesi sırasında alanında uzman farklı bir hekimin görüşünü almak danışanın alacağı sağlık hizmetinin kalitesi ve güvenilirliğini arttıracaktır.
İkincisi ise hipertansiyon, diyabet gibi kronik sağlık sorunlarının takibinden oluşmaktadır. Second opinion için genellikle bir ya da birkaç görüşme gerekliyken kronik sağlık sorunları uzun süreli tekrarlayan görüşmeleri gerektirir. Bu farklılaşan gereksinimler nedeniyle hizmet alınan doktor portföyünün uzmanlık alanı, ünvan ya da maliyet gibi konularda çeşitlilik barındırması önemlidir.
Kronik durumların takibi için STETO, pandemi risk koşullarını ortadan kaldırarak çoğu durum için çalışanınızın yarım gün süren hastane ziyaretini kısa sürede ve rutin sağlık hizmetlerini aksatmadan online almalarını sağlar. -
Çalışanlarınızın Ebeveynlerinin de Yanındayız
Batı kültüründe erişkin bireyler kendi ebeveynlerinin sağlık sorunlarıyla ilgilenmekle ilgili daha az sorumluluk hissederler, dolayısıyla da Avrupa ve ABD’deki sağlık sistemlerini model alarak kurulmuş olan kurumsal sağlık hizmeti paketleri çalışanların kendileri, eşleri ve çocuklarını kapsada da çalışanların ebeveynlerini kapsamamaktadır. Oysa STETO pandemi döneminde yaşlıların daha büyük risk altında olduğu bilinci ile çalışanların ebeveynleri ile ilgili duyduğu kaygıyla ilgili sorumluluk hisseder. Kurumlar için hazırlamış olduğumuz paketlerde, kurum tarafından belirlenen STETO TL tutarı çalışana bakiye olarak yüklenir. Çalışan kendisine tanımlı bakiyeyi eş, çocuk, anne ya da baba için aile bireyleri arasında herhangi bir sınırlama olmadan kullanma esnekliğine sahiptir. -
Bilgiyi Paylaşıyoruz
Çalışanlarınız için sunduğumuz sağlık hizmet paketlerine ek olarak, uzman kadromuz ile ihtiyaç duyduğunuz konularda kuruma özel hediye webinar paketi oluştururuz. Sağlıkla ilgili pek çok konuda mevcut içeriklerimizi talepleriniz doğrultusunda şekillendiririz. Ebeveynlerin çocuklarla ilgili talepleri için pediatristlerimiz ve pedagoglarımızın hazırladığı içerikler, çalışanların pandemi kaygıları ile ilgili psikiyatristlerimiz ile hazırlanan içerikler dışında, beslenmeden spora, kanserden yaşlı bakımın kadar pek çok konuda webinar alabilirsiniz. -
Memnuniyetinizi Önemsiyoruz
Biz STETO hakkında neyi ifade edersek edelim, bu konuda sadece çalışanların deneyimlerinin önemli olduğunu biliyoruz. Kurumsal anlaşmalarımızda çalışanlarınızın STETO ile ilgili memnuniyetlerini anket ile ölçerek anonim olarak raporlarız. Böylelikle verileri anonimleştirdikten sonra hangi demografik grupların veya bölgelerin bu hizmetten daha memnun olduğuna ilişkin bir veri ile ileriki planlamanızı yapmanıza katkı sunarız.
